Треба чекати, що скаже Верховний Суд. В будь-якому випадку буде розгляд справи з питань неоднакового застосування ВАСУ ст.ст. 40, 42 Закону. На сайті ВСУ на 19.09.11 було призначено розгляд справи про перерахунок пенсії, з яких підстав - невідомо.
А поки варто почекати, щоб не напоротися на відмову у позові. Треба тільки подати заяву до ПФУ про перерахунок пенсії за стажем та зарплатою до 01.10.2011р., щоб мати право на перерахунок за старим законом. Це стосується і тих пенсіонерів, у яких не пройшло 24 місяці з часу призначення пенсії. Ст. 42 відновленої редакції дає право подавати першу заяву про перерахунок, не чекаючи закінчення цього строку, витримувати його обов’язково при наступних перерахунках. Пенсійний зобов’язаний провести перерахунок за нормами, які діють на час подання заяви, визначений розмір пенсії зменшенню не підлягає. Якщо ВСУ судову практику змінить, можна буде вимагати через суд, по діючому на час подання заяви про перерахунок законодавству, застосування середньої заробітної плати за попередній рік, якщо ні, то хоча-б відсудити середню зарплату за 2008р. (для тих, кому пенсію призначали у 2009р.).
З 01.10 вступають в дію зміни і для перерахунку братиметься середня зарплата з якої обчислювалася пенсія. Крім того, відкидатиметься заробіток за період до 01.07.2000р. Тому зарплата ні на що не буде впливати.
Новим законом запроваджено правило, що середня зарплата береться за три роки, що передують зверненню за призначенням пенсії, як це буде узгоджуватиметься з майбутніми перерахунками пенсіонерам, яким пенсію призначено до 01.10.11, тобто по старому закону, не відомо. Можливо ПФУ витлумачить так, що потрібно брати середню зарплату по якій призначалась пенсія, але не раніше як за три роки до призначення самої пенсії.
Знайшов роз’яснення щодо перерахунку, які ПФУ видавав до змін 2007р. Згідно роз’яснень для перерахунку береться середня зарплата за рік, що передує року звернення за перерахунком.
МІНІСТЕРСТВО ПРАЦІ ТА СОЦІАЛЬНОЇ ПОЛІТИКИ УКРАЇНИ
ПЕНСІЙНИЙ ФОНД УКРАЇНИ
ЛИСТ
від 13.03.2006 р.
N 222/0/7-06,
N 2917/02-20
На численні звернення громадян щодо перерахунку пенсії відповідно до статті 42 Закону України "Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування" повідомляємо.
Згідно з п. 2 ст. 42 зазначеного Закону, якщо величина середньої заробітної плати в Україні, за даними спеціально уповноваженого центрального органу виконавчої влади в галузі статистики, за минулий рік зросла, з 1 березня п. р. розмір пенсії підвищується на коефіцієнт, який відповідає не менш як 20 % темпів зростання середньої заробітної плати в Україні порівняно з попереднім роком.
З 1 березня 2005 р. пенсії було підвищено в Порядку, затвердженому постановою Кабінету Міністрів України від 11.05.2005 р. N 341.
Згідно з п. 4 ст. 42 Закону, якщо особа після призначення пенсії продовжувала працювати, провадиться перерахунок пенсії з урахуванням страхового стажу після призначення пенсії.
Кожний наступний перерахунок пенсії провадиться не раніше як через два роки після попереднього перерахунку з урахуванням страхового стажу після призначення пенсії.
Перерахунок пенсії провадиться із заробітної плати (доходу), з якої було обчислено пенсію, або за період страхового стажу, зазначеного ч. 1 ст. 40 цього Закону.
Запитання 1. Чи зберігається сума підвищення пенсії з 1 березня 2005 р. особі, котрій у 2006 р. проводиться перерахунок пенсії з урахуванням страхового стажу після призначення пенсії (попереднього перерахунку) із заробітної плати, з якої було обчислено пенсію?
Відповідь. Так, зберігається.
Запитання 2. Чи зберігається сума підвищення пенсії з 1 березня 2005 р. особі, котрій у 2006 р. проводиться перерахунок пенсії з урахуванням страхового стажу та заробітної плати (доходу) за період страхового стажу, зазначеного ч. 1 ст. 40 цього Закону?
Відповідь. Сума підвищення пенсії з 1 березня 2005 р. не зберігається, оскільки в разі перерахунку пенсії з урахуванням заробітної плати за період страхового стажу, зазначеного ст. 40 цього Закону, враховується середня заробітна плата працівників, зайнятих у галузях економіки України, за календарний рік, що передує року звернення за перерахунком пенсії.
Заступник Міністра праці та
соціальної політики України
О. Гаряча
Заступник Голови правління
Пенсійного фонду України
О. Зарудний
Надруковано:
"Праця і зарплата",
N 11, березень, 2006 р.
ПЕНСІЙНИЙ ФОНД УКРАЇНИ
ЛИСТ
від 23.03.2006 р. N 3495/02-50
Всеукраїнській молодіжній організації "Молодь проти корупції"
Пенсійний фонд України розглянув ваше звернення від 06.02.2006 N 03к-06/02, що надійшло від народного депутата України Марченка О. В., і повідомляє.
Згідно із п. 4 ст. 42 Закону України "Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування" перерахунок пенсії з урахуванням страхового стажу після призначення пенсії провадиться у разі, якщо застрахована особа після призначення пенсії продовжувала працювати. Кожний наступний перерахунок пенсії провадиться не раніше як через два роки після попереднього перерахунку з урахуванням страхового стажу після призначення пенсії.
Особи, які після призначення пенсії продовжували працювати, в тому числі суб'єкти підприємницької діяльності - фізичні особи, мають право на проведення перерахунку пенсії згідно із положеннями зазначеної вище статті Закону.
Одночасно повідомляємо, що при перерахунку пенсій відповідно до п. 4 ст. 42 застосовується середня заробітна плата працівників, зайнятих у галузях економіки України, за рік, що передує року звернення за перерахунком.
Крім цього, відповідно до абзацу 3 ст. 40 Закону з періоду, за який враховується заробітна плата (дохід) для обчислення пенсії, виключається період до 60 календарних місяців підряд за умови, що зазначений період становить не більше ніж 10 відсотків тривалості страхового стажу.
Заступник Голови правління
О. Зарудний