Пенсії та закони

Как будут считать пенсию по инвалидности, если меняется группа?

С даты установления 2 группы проведут расчет в размере 90% пенсии по возрасту (если пенсия не по инвалидности в размере пенсии по возрасту)

Неработающему и получавшему по ч.2 ст.33 - ничего не изменится.
Работающему и получавшему по ч.1 ст.33 - изменится процентаж:
- I группа - 100%
- II группа - 90%
- III группа - 50%.
(могут сохраниться предыдущие повышения).

Проценты - от размера пенсии по возрасту, от которого исчисляется размер пенсии по инвалидности
("розміру пенсії за віком, з якого обчислюється розмір пенсії по інвалідності"; см. абзац второй ч.1 ст.24).
Это совсем не то же самое, что от размер пенсии по возрасту.
При назначении/переходе на пенсию по по ч.2 ст.33 Пенсионный фонд любит подменять первое из этих понятий вторым!


PS. Окрема думка
Пенсия по инвалидности назначается на вполне определенный срок - на срок инвалидности, установленный МСЭК и указанный в ее Акте.
При переосвидетельствовании инвалидность на новый срок устанавливается,
но пенсия на новый срок не назначается, а продолжается выплата ранее назначенной, срок назначения которой истек (!), с установлением нового срока и возможно с корректировкой её размера.
В принципе, ничто в законе не мешает в этом случае выполнять перерасчет (в связи с окончанием срока и установлением инвалидности на новый срок) с применением нового значения показателя среднеукраинского заработка.
Но такой подход ПФУ ни за что не признает. А как через суд?... Никто не пробовал!

В процентах понятно, а вот расчёт интересует.
Если продолжается та же группа, например 3 продлевается ещё на какой-то срок, поспорить о перерасчёте по новому среднему по Украине может и сомнительно, дескать "пересчитывать ничего не надо", а вот при переходе на другую 2 группу уже пересчитывать наверное надо и по новой средней Укр., и применять новые проценты (90%) от вновь расчитаной . Вот тут наверное можно и в суде повоевать.
Может кто-то и знает о таких примерах, путь поделится. Очень интересно.

Если уж спорить, то не о перерасчете, а о новом назначении!
(остается вопрос - от какой даты в таком случае отсчитывать "условный" стаж, добавляемый по второму абзацу ч.1 ст.24?).

Это более реально. Хотелось бы услышать о примерах.

В принципе наверное реально добиваться нового назначения.
Есть такой момент, что через год после нового МСЭК, и при расчёте новой пенсии "условный" стаж должен быть меньше на 1 год а соответственно и уменьшение Кстажа, и если это уменьшение будет менее болезней, чем принимать новую "большую" среднюю по Укр. то выгода на лицо безусловно.
Вопрос остаётся открытым, можно ли добиться "правды".

Пару лет назад в приватном разговоре юрист Пенсионного фонда на этот вопрос заявил: "Этого Вам не отсудить".